Оксана Носуленко

Стройте команду мечты, которая работает на результат

Не на интуицию, а на факты: развивайте бизнес через доверенных людей, зная их сильные стороны и потенциал

Часто ли вы ошибаетесь в выборе сотрудников? Понимаете ли вы их истинный потенциал?
Услуги

Помогаю руководителям понять:

Использую профессиональные методики тестирования как основу для анализа. Но не просто «тестирую» — перевожу данные в конкретные управленческие решения.

01.

Насколько сотрудники соответствуют занимаемым должностям

Анализирую каждого сотрудника на соответствие рабочим задачам

02.

Кто из команды проявляет потенциал, а кто тормозит развитие бизнеса

Помогаю строить эффективные команды, где каждый человек находится на своем месте

03.

Как расставить сотрудников на «свои места», чтобы команда работала как единое целое

Повышаю мотивацию сотрудников через понимание их сильных и слабых сторон

Руководителям

Вы чувствуете, что команда работает не в полную силу?

Может, у вас классная стратегия, сильный продукт, но всё стоит на месте?
Причина часто не в бизнесе — а в людях. Мы поможем вам точно понять, кто на своём месте, а кого лучше заменить, развить или переставить.

Что вы получите?

📍 Честную и профессиональную оценку каждого члена команды;
📍 Ответ на главный вопрос: этот человек действительно эффективен?;
📍 Рекомендации по реорганизации команды без догадок и личных привязанностей;
📍 Объективную базу для увольнений, ротаций и развития;
📍 Повышение производительности за счёт точных управленческих решений.

Для кого это особенно полезно?

📍 Руководителям, у которых в штате 3–25 человек;
📍 HR-менеджерам, которые чувствуют слабые звенья, но не знают, как аргументировать;
📍 Собственникам, которым нужен полный контроль над ресурсом №1 — людьми.

💬 Отзыв клиента «После этой диагностики я понял, кого нужно развивать, кого — увольнять, а кому просто поменять задачу. Команда начала дышать по-другому» — Данияр, основатель IT-компании
Всё просто. Без лишних сложностей.

Как проходит диагностика?

1. Вы оставляете заявку

Мы свяжемся с вами, уточним состав команды и подберём подходящий пакет

2. Сотрудники проходят онлайн-оценку

Каждый участник получает персональную ссылку. Проходит тестирование онлайн в удобное время

3. Мы анализируем результаты

Профессиональные аналитики обрабатывают данные и готовят понятные отчёты: по каждому сотруднику и по команде в целом

4. Вы получаете готовый отчёт

Чёткие рекомендации: кто на своём месте, где слабые звенья, кого стоит развивать, а кого — поменять

5. Консультация для руководителя

Мы объясним отчёт простым языком и подскажем, какие шаги лучше сделать прямо сейчас

🔐 Безопасно, конфиденциально, бережно
1. Все данные проходят через закрытую систему.
2. Сотрудники не получают «оценок» — только вы, как руководитель.
3. Никакого давления, всё — добровольно и профессионально.

💬 Часто спрашивают: это психологический тест?
🔹 Это инструмент оценки профессиональных качеств: мышления, командной роли, типа поведения, зон развития. Мы не ставим «оценки», а даём ясную управленческую картину.
Что вы получаете?

Решения для роста вашей команды

✅ Конкретно, что вы получите:

📄 1. Индивидуальный профиль каждого сотрудника

📍 Характеристика профессионального поведения;
📍Сильные и слабые стороны;
📍Уровень инициативности, ответственности, стрессоустойчивости;
📍Потенциал к развитию или смене позиции

🧩 2. Карта команды

📍Кто усиливает команду, а кто ослабляет;
📍Как распределяются роли и взаимодействия;
📍Есть ли конфликты ролей или перекосы;
📍Командная динамика и точки роста

🧭 3. Рекомендации руководителю

📍Кто не на своём месте и почему;
📍Кого развивать, переставить, заменить;
📍Какие управленческие шаги дадут максимальный эффект;
📍Как повысить эффективность команды без найма новых людей

📞 4. Личная консультация

📍Эксперт объяснит отчёт на понятном языке;
📍Ответит на вопросы по каждому сотруднику;
📍Поможет составить план действий на 1–3 месяца.

Вы больше не «гадaете» по ощущениям, а принимаете точные кадровые решения: кого оставить, кого развивать, кого заменить.
💬Как сказал один из клиентов: «Сотрудники те же, но команда работает совсем по-другому. Мы просто поменяли местами два человека — и всё поехало.»
Отзывы клиентов

Нам доверяют руководители, которые хотят видеть сильную команду

«Я думал, у нас проблема в маркетинге. Оказалось — в людях. После анализа стало очевидно: два ключевых человека тормозят процесс. Мы сделали пару замен, и рост начался уже через месяц.»
Данияр
основатель IT-компании
«У нас в отделе было 18 человек. Я не знала, кто тянет, а кто просто сидит. Благодаря отчётам я чётко аргументировала руководству предложения по ротации. Теперь HR — не интуиция, а инструмент.»
Айгуль
HR-директор в дистр. компании
«Больше всего понравилось, что мне не дали "оценки" сотрудников, а дали решения: кого развивать, кого поменять, кого — поблагодарить. Я стал чувствовать себя уверенно как руководитель.»
Тимур
владелец агентства недвижимости
Тарифы

Тарифы, которые подойдут для команды любого размера

Платите не за тест — а за чёткие управленческие решения. Чем больше сотрудников — тем выгоднее.

🟩 «Старт»

👥  До 3 сотрудников
💰 30 000 тг/чел
🚀 Для небольших команд, стартапов, первых шагов в управлении.

Что входит:
1. Оценка сотрудника
2. Краткий индивидуальный отчёт
3. Сводная таблица
4. Рекомендация

🟦 «Оптимум»

👥 от 3-х сотрудников
💰 28 000 тг/чел
🎯 Для активного малого бизнеса, где важна эффективность.

Что входит:
1. Развёрнутые отчёты
2. Командный срез
3. 30-мин консультация с экспертом (для руководителя)
4. Рекомендации

🟨 «Команда под ключ»

👥 от 6 сотрудников
💰 26 000 тг/чел
🔧 Для руководителей, которые хотят полную перезагрузку команды.

Что входит:
1. Полные профили
2. Командная карта
3. План перестановок
4. 1-часовая консультация с экспертом (для руководителя)
5. Рекомендации

🟥 «HR-партнёр»

👥 От 15 сотрудников
💰 индивидуальный расчёт
🏢 Для средних и растущих компаний.

Что входит:
1. Всё из предыдущего пакета
2. Сравнительный срез по отделам
3. Матрица талантов
4. Глубинная консультация с планом внедрения

Не знаете, какой пакет подойдёт именно вам?
Оставьте заявку — мы подскажем, с чего начать.
Контакты

Готовы узнать, на что действительно способна ваша команда?

Позвоните — мы подскажем, с чего начать.
+7 (701) 870-67-80
+7 (701) 524-54-97
Прокрутить вверх